أخبار محلية

الشرقية : صرف مكافأة مالية قدرها 600 جنيه لجميع العاملين بالجهاز الإداري بجامعة الزقازيق

كتب : ماهر بدر


بمناسبة قرب حلول المولد النبوي الشريف وبدء العام الدراسي الجديد قرر مجلس جامعة الزقازيق برئاسة الاستاذ الدكتور رافت شعلان اتخاذ كافة الاجراءات و التدابير اللازمة بمختلف الكليات بالجامعة، استعداداً لإستقبال العام الدراسي الجديد .
الإعلان عن جوائز الجامعة العلمية(التقديرية-التشجيعية-رسائل الدكتوراه والماجستير)
عقد مجلس جامعة الزقازيق إجتماعه الدوري رقم 532 اليوم الثلاثاء29 سبتمبر2020 برئاسة د.عثمان شعلان رئيس الجامعة ، وبحضور د.غادة شاكر نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، د.ميرفت عسكر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، د.عبدالمنعم نافع المشرف علي قطاع التعليم والطلاب، والسادة عمداء الكليات ، د.أحمد عبدالستار أمين عام الجامعة ،ود.وفاء فوزي مدير مركز الجودة ،وعدد من الوكلاء.
في بداية الإجتماع ، وجه رئيس الجامعة بضرورة اتخاذ كافة الاجراءات والتدابير اللازمة بمختلف الكليات والمعاهد وتفعيل نظام التعليم الهجين بالكليات ،وتجهيز المقرارات الدراسية وجداول المحاضرات بما يتناسب مع طبيعة كل كلية ، بالإضافة إلى تحديد نسب حضور الطلاب لقاعات المحاضرات وبث جزء أخر عبر الوسائل التكنولوجية، فضلاً عن تجهيز المرافق التعليمية بالكليات من (مدرجات –قاعات –معامل دراسية )والمرافق العامة لإستقبال الطلاب والحفاظ علي سلامتهم خلال فترة الدراسة ،وذلك استعداداً لإستقبال العام الدراسي الجديد وفي ضوء تنفيذ توجيهات المجلس الأعلي للجامعات باتخاذ كافة التدابير الإحترازية و الوقائية اللازمة لمواجهة جائحة كورونا .
وأكد د.عثمان شعلان أن الجامعة حريصة على تطوير خدماتها التعليمية ، وإنشاء كليات جديدة لإستيعاب الأعداد المتزايدة من الطلاب من خلال تعظيم الإستفادة من موارد الجامعة الذاتية وتوفير الموارد المالية اللازمة لذلك.
وافق مجلس الجامعة خلال جلسته اليوم ،على صرف مكافأة مالية قدرها 600 جنيه بمناسبة قرب حلول المولد النبوي الشريف وبدء العام الدراسي الجديد لجميع العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة من (العاملين الدائمين ، والمنتدبين ، والمؤقتين ، والعاملين بالمستشفيات الجامعية ، والسادة معاوني أعضاء هيئة التدريس ، وكذلك العاملين بالوحدات المعاونة من التربية العسكرية ،أفراد أمن الجامعي، مكتب الإتصال العسكري ، والعاملين بنظام اليومية ، والمعينين على الصناديق الخاصة) ،نظراً للمجهودات المبذولة طوال العام من موظفي الكادر العام بقطاعي التعليم و المستشفيات و مساهمتهم في تحقيق الأهداف المخطط لها.

  • ووافق المجلس علي الإعلان عن جوائز الجامعة العلمية في تخصصات(العلوم الطبية- العلوم الزراعية والبيطرية – العلوم الأساسية- العلوم الهندسية والتكنولوجية المتقدمة – العلوم الإنسانية والتربوية- العلوم الإجتماعية)للعام الجامعي 2018/2019 وذلك في الفترة من الأول من أكتوبر 2020 وحتي 31 أكتوبر 2020 وافق المجلس على تخفيض الرسوم الدراسية لطلاب الدبلوم المهني للكمياء والتحليل المعملى بصيدلة الزقازيق بنسبة 30% خلال العام الأول فقط لبدء الدبلومة مع تحصيل كامل الرسوم بدءاً من العام الثاني للدبلومة ،وذلك في إطار إهتمام الجامعة بتخفيف العبء عن أبنائها الطلاب وافق المجلس على ضم البرنامجيين التدريبيين (التحليل الإحصائي باستخدام برنامج spss- مستوى ثاني، منهجية البحث العلمي مستوي أول و ثاني) إلي خطة البرامج التدريبية داخل مركز تنمية قدرات أع/ضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة.
  • وعلى هامش الإجتماع، نعي المجلس كلاً من: أ.د ماجد الفقي أستاذ كلية الهندسة، أ.د معتز صلاح الدين أستاذ جراحة القلب والصدر بطب الزقازيق ، أ.د سيد سالم أستذ التربية المقارنة بكلية التربية ، داعيين المولي عز وجل أن يتغمد المغفور لهم بواسع رحمته وأن يلهم أسرهم الصبر والسلوانوزير التربية والتعليم يصدر قرارًا بشأن القواعد والشروط اللازمة لشغل وظائف الإدارة المدرسية
    وكان قد أصدر الدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، اليوم، قرارًا وزاريًا بشأن القواعد والشروط اللازمة لشغل وظائف الإدارة المدرسية، ونص القرار على أن يكون الإعلان عن شغل وظيفتي الإدارة المدرسية (مدير – وكيل) في مسابقة عامة في نطاق كل محافظة ومن خلال إعلان على موقع بوابة الحكومة المصرية، ويكون لمدة سنتين قابلة للتجديد.
    كما نص القرار على أن يكون المتقدم لوظيفة مدير مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول “أ” أو ما يعادلها، وأن يكون حاصلًا على مؤهل عالي تربوي مناسب، أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلى شهادة التأهيل التربوي، وأن يجتاز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية التي تقرها الأكاديمية المهنية للمعلمين.
    وبالنسبة للمتقدمين لوظيفة وكيل مدرسة، وفقًا للقرار، يجب أن يكون من شاغلي وظيفة (معلم أول)، أو ما يعادلها علي الأقل ويكون حاصًلا على مؤهل عالي تربوي مناسب أو مؤهل عالي مناسب بالإضافة إلي شهادة التأهيل التربوي، وأن يجتاز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية التي تقرها الأكاديمية المهنية للمعلمين.
    أما بالنسبة للتعيين في وظيفتي “مدير مدرسة” و”وكيل مدرسة ” بمدارس الحلقة الأولى (الابتدائية) من مدارس التعليم الأساسي، يستثني الحاصلون على دبلوم المعلمين والمعلمات من شرط الحصول على مؤهل تربوي مناسب أو شهادة التأهيل التربوي أو اجتياز برامج التنمية المهنية في مجال الإدارة المدرسية التي تقرها الأكاديمية المهنية للمعلمين.
    وتلتزم اللجنة المشكلة طبقًا لما ورد بالقرار رقم 10 من قرار مجلس الوزراء رقم 1764 لسنة 2020 بتقييم المتقدمين على أساس المعايير والقدرات الواردة في تلك المادة.
اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *